新入社員の君へ その３４

おい、新入り。

仕事を１週間で仕上げろって言われたら、

どれくらいで仕上げる？


出来るならな、

3日以内で仕上げると良いぞ。

そうすると、上司の心象が良くなる。


1週間の仕事を3日で持ってきたんだ。

やる気あるなとも、

出来る奴だなともなる。


1週間の仕事を1週間かけた奴と比べたら、

この時点で差が付くわけだ。


仕事のクオリティにしても、

3日で仕上げれば、残り4日で見直せるだろ。

何から何まで良い事づくめだ。


加えて言えば、例え仕事が3日で提出できなくても、

途中経過を報告する癖をつけられると良いな。

上司もお前に頼んだ仕事が順調か気になる。

そこをお前がフォローするんだ。


今ここまで進んでて、

何時いつまでに出来そうだと報告する。

そうすれば、上司も安心して見てられる。


仕事が順調で無かったとしても、

上司がサポートに入るキッカケにもなるし、

こういう心使いは必要だぞ。


長くなったが、

要は頼まれた仕事は余裕をもってこなせって事と、

小まめな報告を忘れないようにしろって事だな。

出来る男になれ。

----　以下、余談　----

江口克彦を参考にした。人間は上手くできたと思った仕事でも、日がたってから見て見るとそうでも無い事がある。それを担保する上でも、早め早めの仕事が大切だ。また、1週間と言われたから、1週間かけるでは勿体ない。3日で仕上げて、上司の評価を良くしてやろうくらいの姿勢が好ましいだろう。

3日で仕上げて、上司の駄目だしを受けて、それを直して1週間かける。そうすれば、上司の顔も立つというものだ。部下の仕事は上司を出世させる事、上司を気持ちよく働かせる事につきるため、こう言った意味でも抑えて欲しい。