リーダーの目標は、
「 貴方について来て良かった。」
そう言われる事につきる。
部下が其処まで言うには、
部下が不満ばかり持っているのではなく、
喜んで働いていないといけない。
部下が生活に困るようでも疑問を持つだろうし、
貴方の人間性に問題があっても駄目だ。
「 貴方についてきて良かった。」
そう言われるようなリーダーになって欲しい。
---- 以下、余談 ----
斎藤ひとりを参考にした。貴方について来て良かったと言われるにはどうしたら良いか?常日頃考える事だと思う。その答えは人それぞれかも知れないが、そう言ってもらえるようなら貴方は優れたリーダーだ。
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