弟子の修行

立川談志曰く、弟子の修行は理不尽に耐える事だそうだ。例えば、師匠がお茶を欲しいと思った時に、お茶を出せない弟子は駄目。そして、特にタイミングに気を使い、お茶をだすタイミングが遅いが駄目なのはともかく、早すぎてもいけない。早いと師匠が弟子のペースに合わせた事になるからだそうだ。阿吽の呼吸でお茶を出せた時に、ようやく分かってきたねとなるとか。

普通に考えれば、これはかなり無茶な類のものだ。師匠は何も言わないのに、お茶が欲しいはずだと弟子が察し、しかもジャストのタイミングじゃなければ怒られるのだ。しかし、落語という世界では、これくらいの事を出来ぬようでは、客前になんて立たせられぬと言った処なのだろう。常日ごろ一緒にいる師匠の間も分からずに、どうして落語の間を演じれようか。間を真髄とする落語ならではと言えるかも知れない。

談志の弟子の修行と言う話は、現代では良しとされない価値観だと思うが、とても含蓄ある話のような気がする。直観的には、これくらいの事までできるなら、相当気に入られるのでは無いだろうか？かくありたいものだ。それにしても、お茶の出すタイミングまで落語の修行になっている事には恐れ入った。自分は自分のペースで飲むのが良いという人間のため、思いもよらなかった。

----　追記　----

①

なりきれ、なりきれ。

②

心を知りたければ体験するのが早い。

③

ぼさっとしてないで、観察しなされ。

当たり前はありがたい事

９１１テロの時の詩の１部分を紹介する。

当たり前の日常は、実はとてもありがたい事だと気付くだろう。

当たり前に感謝を。



---　以下、詩　---


最後だとわかっていたなら　作　ノーマ　コーネット　マレック


あなたが眠りにつくのを見るのが

最後だとわかっていたら

わたしは　もっとちゃんとカバーをかけて

神様にその魂を守ってくださるように

祈っただろう


あなたがドアを出て行くのを見るのが

最後だとわかっていたら

わたしは　あなたを抱きしめて　キスをして

そしてまたもう一度呼び寄せて

抱きしめただろう


あなたが喜びに満ちた声をあげるのを聞くのが

最後だとわかっていたら

わたしは　その一部始終をビデオにとって

毎日繰り返し見ただろう

結果か過程か

結果か、過程かという議論は良くされる議論だが、実際はどちらか何て選べる性質の議論では無い。勿論、職業人としては結果と答えるべきかも知れないが、結果が過程から生じる以上、過程を無視した結果など考えてもしょうがない。それでも、どちらかを選べと問われれば、やはり結果であるべきか。理由は単純だ。例え運で結果がでただけであっても、その結果から相手に迷惑がかかる事が無いからだ。全ての事は相手あっての事なので、相手に迷惑が掛からなかったのであれば、それを良しとすべきだろう。過程がいくら良くても、相手に迷惑がかかってしまったなら、職業人としては良しとは出来ない。

しかし、これは１回限り、もしくは短期的な話と加えておく。長期的な話になるほど事情が変わってくるからだ。長期的な仕事の場合、平均的に優れた結果を残す事が重要になる。人間である以上ミスをするのはしょうがないため、ミスを含んだうえで結果を求めるとなると、過程をどれだけこだわったのかが、そのまま結果になる。１回限りのように運が入る余地が無く、過程をしっかりすれば結果は出る事から、仕事が長期的になって行いくほど過程が大切になると言える。満足度においても、得意先が長い付き合いで求めるのは親身になってくれるかどうかという話もある。長期的な仕事は過程が大事いうのはある程度は的を得ているだろう。結論として、得意先と長く付き合うなら過程が大事、１回限りのお付き合いなら結果が大事と言っておこう。一般に結果を求めるのは初心から中級者、上級者になるほど過程を重く見る傾向はある。結果を求めても結果はでず、過程を求めると結果はついてくるからだ。



-----　以下、余談　-------

この話題は討論の題材になる事があると思うが、どちらにつくべきだろうか？昔、結果でなくては駄目と言われた経験があるが、むしろ過程側について、長いお付き合い視点で話を切り返したほうが面白いのでは無いだろうか？少なくとも、ユニークさだけはアピールできる気がする。討論に勝ってもしょうがないが、結果を平均的な結果という話にすり替えると、結果側は議論しづらく見える。その場合、結果を求めて過程を大事にするのだから、結果が大事と終始してくるのか。顧客が結果ばかり求めるとは限らないと切り返してどうか？ここら辺が勝負所だろうか？

----　追記　----

①

結果は時の運、過程は自らの心掛け。

②

我、日に三度反省す。

女遊びは芸のこやし

歌舞伎、落語など伝統芸能の世界に、女遊びは芸のこやしと言う言葉がある。一見すると、女遊びの言い訳なのかなという感じもする言葉だが、実際はそう単純でもないらしい。ビートたけしによれば、芸人にはどこかハラハラした感じというか、こいつ何か面白い事するんじゃないかという雰囲気が大切なのだとか。そういう雰囲気が女遊びによって身につくとラジオで語っていた。そのため、結婚などで生活が定まってくると芸に良い影響はないというような事を言ってる。ビートたけしからすれば、女遊びが文字通り芸のこやしな訳だ。

さて、私見を書こう。女遊びが必要かどうかはさておき、どこか恋するような気持は大切な気がする。自分は歌を趣味で歌っているのだが、歌の歌詞には恋愛に関するものが多い。その歌詞にリアリズムを持たせるためには、自らが恋してるのが早いように思うのだ。歌も結局のところリアリズムのある歌を歌えているかって部分が大切だ。その時に大切なのは、自分が本当にそう思っているか、歌う歌詞の絵が浮かんでいるかになる。恋していればそう言ったイメージがつかみ安く、やはり芸のこやしになる気がする。

---- 　追記　----

①

男には女が必要だ。

②

男と女は違う。体、考え方、見ている処、何から何まで違う。

③

芸事は心だ。女と真剣に向き合う事で、心が磨かれる。

おべっか嫌いの人

ナポレオンはおべっかが大層嫌いだったという話を見た。彼はおべっか等ですり寄ってくる輩を相当に嫌ったという逸話があるらしい。しかも、それを厳しく罰したと言うから筋金入りと言えよう。でも、ある人がおべっかが嫌いな事を褒めたら、気に入られてしまったというから面白い。恐らくおべっかを嫌う事はとても素晴らしく、常人にはできる事では無い的な事を伝えたのだろう。

たまげた。おべっかが嫌いな人はいる。普段その人自身がおべっかばかりで嫌気がさしてるとか、おべっかをして来る人間にいい思い出がなかったりと嫌う理由はそれぞれだろうが、確かにおべっかを嫌う人はいる。自分もそういう人に何と言ったら良いか考えてはいたが、おべっかを嫌うあなたは素晴らしいは思いつかなかった。自分はおべっか嫌いな人にあったら、２つほど言いたい事があった。一つ目は事実だからしょうがない。二つ目はおべっかを言わせるのも上役の務めだ。これからは、三つ目としておべっかを嫌う貴方は素晴らしいと加えようと思う。

---- 　追記　----

①

おべっかを使えないようでは使えない。

②

短所より長所をみるようにしよう。

③

慢心のとき人は失敗する。

記憶力＋発想力＝１０

記憶力と発想力は足して１０と言う話がある。記憶力と発想力は半比例し、記憶力に長けている人は新しい事を発想する力は乏しかったり、発想力があると記憶力はそれほどじゃなかったりする事が多いらしい。恐らく記憶量が少ないと自分で発想するしかないため、結果発想力が磨かれるという事なのだろう。逆に記憶量が多い人は自分の記憶から答えを探そうとするため、自ら発想せず発想力が弱くなると言った処か。

発想力が大事とは言え、記憶力が高いことが悪い事じゃない。高い記憶力は武器になる。でも、発想力と記憶力は次元が異なるという事を認識して、発想力を磨かないといけない。記憶力１０で良かったのはひと昔前の話で、今はインターネットで調べれば大抵は分かるため、記憶力は昔ほど必要とされなくなってる。そして、人工知能の発達により、この流れが加速していくのは目に見えていて、すでにほとんどの分野でロボットは人間より優れていると言われる時代だ。

逆に記憶力が乏しいと思うなら、新しい事を発想する能力は高いかも知れないとポジティブに受け取るのが良い。とかく記憶力の問われる学校の成績が悪いと悲観してしまいがちだが、実は悲観すべき事ではぜんぜんなく、素晴らしいギフトである可能性すらある。なんせ過去の偉人は学校教育のドロップアウト組が多い。記憶力で戦えないなら戦うな。発想力を磨けばいいと好意的に解釈すると良いだろう。記憶力と発想力は足して１０という話を、自分にプラスになるように解釈して欲しい。

---- 　追記　----

①

子供の発想に驚かされるのは、記憶の落とし穴かも知れない。

②

学校では暗記重視になりやすい。発想を問われる事が少ないかも知れない。

③

知識とは仮定の別名である。。

人を憎まず、仕組みを憎め

トヨタでは人を憎まず、仕組みを憎めという言葉があるらしい。トヨタらしい。誰かが失敗したとする。その者を憎んで責任を取らせても、問題が起きた事の根本的な解決にはならない。それなら、その者を憎まず、仕組みを徹底的に洗いなおしたほうが次につながる。こんな処なのだろう。人材を大切し、合理性を常に求める姿勢が伝わってくる言葉だと思う。

仕組みを憎むとは、つまりは責任者側が自らの非を認めるという事だ。部下も失敗すれば自分が悪い事は重々承知している。その時に、何故失敗したんだ？この馬鹿野郎とだけ言われるより、次頑張れ、ミスは俺の責任だと言われたほうが、部下の心に響くのは間違いない。部下は次こそはミスを取り返そうと頑張ってくれるだろう。上司に嫌われたい部下はいない。人を憎まず、仕組みを憎めはその心情をうまく捉えた言葉とも言える気がする。人を憎まず、仕組みを憎め。要チェックである。

---- 　追記　----

お釈迦様も賛成してくれたのは３割で、３割の人には非難されたとか。